Государственной инспекцией труда в Хабаровском крае проведена проверка соблюдения трудового законодательства УМВД России по Хабаровскому краю в период с 25.06.2019г. по 22.07.2019 г.

В ходе проведения проверки установлено, что в нарушении ч. 9 ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации работодателем РФ не произведена  оплата отпуска  не позднее чем за 3 дня до его начала. 

В нарушении ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации работодателем не выполнена обязанность выплатить работнику проценты (денежную компенсацию) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования ЦБ РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

По результатам проверки начальнику УМВД России  вынесено предписание об устранении выявленных нарушений трудового законодательства.

За нарушения Трудового кодекса Российской Федерации виновное лицо  привлечено к административной ответственности по ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ в виде  предупреждения.

    Государственной инспекцией труда в Хабаровском крае проведена внеплановая, документарная проверка соблюдения трудового законодательства ООО «Сегмент» в период с 29.09.2018г. по 09.08.2019 г.

    В ходе проведения проверки установлено, что в нарушение статьи 62 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель по письменному заявлению работника в течение трех рабочих дней не выдал работнику копии документов, связанных с работой.

По результатам проверки руководителю ООО «Сегмент» выдано соответствующее предписание.

За выявленные нарушения трудового законодательства рассматривается вопрос о привлечении работодателя к административной ответственности.