Государственная
инспекция труда в Хабаровском крае
Контакты
 
Адрес: 680038
г. Хабаровск ,
ул. Серышева, д. 60, оф. 905
Схема проезда
Телефон: (4212) 37-69-79
(4212) 37-69-79
онлайнинспекция.рф
ОПРОС
  1. Какие каналы получения информации о деятельности инспекций труда Вы выбираете?

Проведена внеплановая, документарная проверка соблюдения трудового законодательства в АО «Газпром газораспределение Дальний Восток»

11.08.2017 Государственной инспекцией труда в Хабаровском крае проведена внеплановая, документарная проверка соблюдения трудового законодательства в АО «Газпром газораспределение Дальний Восток» в период с 10.07.2017 г. по 04.08.2017 г. В ходе проведения проверки установлено: При рассмотрении полученных материалов установлено, что на основании трудового договора № 462/4 от 31.07.2014 года, приказом № 346 л/с от 31.07.2014 С. (далее работник) принят в Аварийно-диспетчерскую службу на должность Слесаря аварийно-восстановительных работ в газовом хозяйстве 4 разряда. Приказом № 556 л/с от 11.10.2016 года работник уволен 14.10.2016 по п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ (по инициативе работника). В соответствии с ч. 1 ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В нарушение данной нормы права, выплата всех сумм причитающихся работнику при увольнении произведена не была, что подтверждается платежным поручением № 17738 от 21.10.2016, № 19197 от 11.11.2016 В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность по выплате указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя. В нарушение данной нормы права выплата компенсации за нарушение сроков выплаты расчета при увольнении работнику произведена не была. Лицом, допустившим нарушения трудового законодательства, является АО «Газпром газораспределение Дальний Восток» и должностные лица организации, допустившие данные нарушения. Рассматривается вопрос о привлечении виновных лиц к административной ответственности.