Версия для слабовидящих

По обращению бывшего работника ООО «УК «Альянс» Государственной инспекцией труда в Хабаровском крае проведена проверка соблюдения трудового законодательства в отношении ООО «УК «Альянс».

22.11.2017
По обращению бывшего работника ООО «УК «Альянс» Государственной инспекцией труда в Хабаровском крае проведена проверка соблюдения трудового законодательства в отношении ООО «УК «Альянс». В результате проверки выявлено: 1. В нарушение ст. 57 ТК РФ в трудовом договоре, заключенном между ООО «УК «Альянс» и работником, не указано обязательное для включение в трудовой договор условие: условия труда на рабочем месте. Также не заключено дополнительного соглашения к указанному трудовому договору с указанием условий труда на рабочем месте работника. Также в трудовом договоре, заключенном с работником, в нарушение ч.6 ст. 136 ТК РФ отсутствуют конкретные даты выплаты заработной платы работнику. 2. В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Работник был уволен из ООО «УК «Альянс» 28.08.2017 г. В нарушение ст. 140 ТК РФ расчет при увольнении был выплачен работнику 30.08.2017 г. 3. В нарушение ст. 236 ТК РФ работодателем не начислена и не выплачена денежная компенсация работнику в размере не ниже 1/150 действующей ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты (29.08.2017 г.) по день фактического расчета включительно (30.08.2017 г.). 4. В соответствии со статьей 212 ТК РФ обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя. Работодатель обязан обеспечить проведение специальной оценки условий труда (далее - СОУТ) в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда. В нарушение указанных требований закона в ООО «УК «Альянс» не проведена СОУТ на рабочем месте заведующий складом Обособленного подразделения ООО «УК «Альянс» в г. Владивостоке. По результатам проверки ООО «УК «Альянс» выдано обязательное для исполнения предписание об устранении выявленных нарушений трудового законодательства. Рассматривается вопрос о привлечении юридического лица и генерального директора к административной ответственности за допущенные нарушения.