Версия для слабовидящих

Проведена проверка соблюдения трудового законодательства в ОАО «ТПИ «Хабаровскпромпроект».

12.01.2018
Государственной инспекцией труда в Хабаровском крае проведена проверка соблюдения трудового законодательства в ОАО «ТПИ «Хабаровскпромпроект». В ходе проведения проверки установлено, что приказом от 03.07.2017 № 118-л/с работник П принята на работу в организацию ОАО "ТПИ "Хабаровскпромпроект" и принята на должность главного бухгалтера в соответствии с заключенным трудовым договором от 03.07.2017 № 3. В соответствии с приказом от 04.10.2017 № 164-л/с трудовые отношения между ОАО «ТПИ «Хабаровскпромпроект» и П прекращены на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса РФ, инициатива работника (заявление от 04.10.2017 года). Из предоставленных документов установлено, что работодателем нарушены сроки выплаты заработной платы установленные Правилами внутреннего трудового распорядка Общества: 15 числа выплачивается первая часть заработной платы, 30 числа производится выплата второй части заработной платы, окончательного расчета при увольнении работника 04.10.2017 года, компенсации за неиспользованные дни отпуска в количестве 9 календарных дней. По состоянию на 18.12.2017 года перед работником имеется задолженность по заработной плате в размере 50 761,91 рубль. По результатам проверки установлено, что компенсация за задержку выплаты не начислена и не выплачена. В нарушении ст. 57, ч. 1 ст. 22 Трудового кодекса РФ работодателем нарушен порядок оформления трудового договора, выразившегося в невключении в трудовой договор заключенный с Погореловой Е.И. обязательное условие – условие труда на рабочем месте. ОАО "ТПИ "Хабаровскпромпроект" не представлено документов, подтверждающих проведение СОУТ на рабочем месте работника. В связи с вышеизложенным следует, что в нарушение ст. 212 ТК РФ, пункта 1 статьи 8 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» ОАО "ТПИ "Хабаровскпромпроект" не проведена СОУТ на рабочем месте работника. За выявленные нарушения в отношении должностного и юридического лица "ТПИ "Хабаровскпромпроект" возбуждено дело об административном правонарушении предусмотренного ч.4 5.27 и ч. 2 ст. 5.27.1 КоАП РФ.