Версия для слабовидящих

Нарушение трудового законодательства ОАО "ПИИ ВТ "Дальаэропроект"

30.08.2019

Государственной инспекцией труда в Хабаровском крае проведена внеплановая, документарная проверка соблюдения трудового законодательства в  ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ПРОЕКТНО-ИЗЫСКАТЕЛЬСКИЙ ИНСТИТУТ ВОЗДУШНОГО ТРАНСПОРТА "ДАЛЬАЭРОПРОЕКТ".

В ходе проведения проверки установлено:

В нарушение части 6 статьи 136 ТК РФ пунктом 7.8 Положения об оплате труда работников ОАО «ПИИ ВТ «Дальаэропроект» установлены даты выплаты заработной платы 25 числа текущего месяца и 15 числа месяца, следующего за расчетным.

Таким образом, организацией нарушен установленный законодательством порядок о выплате заработной платы работникам через равные промежутки, а именно каждые 15 дней.

В нарушение части 6 статьи 136 ТК РФ ОАО «ПИИ ВТ «Дальаэропроект» допустило не полную выплату П. заработной платы за май 2019, июнь 2019, июль 2019 года на дату проведения проверки задолженность по невыплаченной заработной плате составляет 53 791,65 рублей, А. заработной платы за май 2019, июнь 2019, июль 2019 года на дату проведения проверки задолженность по невыплаченной заработной плате составляет 21 229,37 рублей, Н. заработной платы за май 2019, июнь 2019, июль 2019 года на дату проведения проверки задолженность по невыплаченной заработной плате составляет 74 837,54 рублей, К. заработной платы за май 2019, июнь 2019, июль 2019 года на дату проведения проверки задолженность по невыплаченной заработной плате составляет 49 262,07 рублей.

В нарушение требований ч. 4 ст. 84.1, ч. 1 ст. 140, ч. 1 ст. 178 ТК РФ ОАО «ПИИ ВТ «Дальаэропроект» нарушены сроки выплаты окончательного расчета при увольнении и выплаты выходного пособия при сокращении П., на дату проведения проверки задолженность по указанным выплатам составляет 104 647, 40 рублей, А., на дату проведения проверки задолженность по указанным выплатам составляет 86 459, 80 рублей, Н., на дату проведения проверки задолженность по указанным выплатам составляет 169 005, 05 рублей, К., на дату проведения проверки задолженность по указанным выплатам составляет 224 651, 85 рублей.

В нарушение ч. 1 ст. 236 ТК РФ компенсация за нарушение сроков выплаты расчета при увольнении и выплаты выходного пособия при сокращении П., А., Н., К. не начислялась и не выплачивалась.

Организации выдано обязательное для исполнения предписание об устранении выявленных нарушений.

Виновное лицо привлечено к административной ответственности.