Версия для слабовидящих

Новости

12.01.2018

Проведена проверка соблюдения трудового законодательства в ОАО «ТПИ «Хабаровскпромпроект».

В ходе проведения проверки установлено, что приказом от 03.07.2017 № 118-л/с работник П принята на работу в организацию ОАО "ТПИ "Хабаровскпромпроект" и принята на должность главного бухгалтера в соответствии с заключенным трудовым договором от 03.07.2017 № 3.

12.01.2018

Проведена проверка соблюдения трудового законодательства ООО «Афалина»

В ходе проведения проверки установлено, что в нарушении ч. 1 ст. 140 Трудового кодекса Российской Федерации Работодателем не выполнена обязанность выплатить все суммы причитающихся работнику Р. при прекращении трудового договора.

08.12.2017

проведена проверка соблюдения трудового законодательства в АО «Хабаровская производственно-ремонтная компания»

В ходе проведения проверки установлено, что в соответствии с приказом от 14.07.2017 № 194/к работник Л. принят в организацию АО «Хабаровская производственно-ремонтная компания» (далее – АО «ХПРК») и назначен на должность мастера участка в соответствии с заключенным трудовым договором от 14.07.2017 № 129.

08.12.2017

Проведена проверка соблюдения трудового законодательства в Дальневосточном Межрегиональном Управлении Государственного автодорожного надзора.

Работодателем допущены нарушения трудового законодательства РФ и Соглашения об установлении минимальной заработной платы в Магаданской области между Магаданским областным союзом организаций профсоюзов, «Некоммерческая организация «Региональное объединение работодателей Магаданской области» и Правительством Магаданской области, утвержденного решением Областной трехсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений от 23 мая 2017, протокол № 2 выразившееся в лишении права работника на получение достойной заработной платы.

08.12.2017

Проведена проверка соблюдения трудового законодательства ООО « Нефтегазмонтаж».

За нарушения Трудового кодекса Российской Федерации в отношении  виновных лиц  ООО « Нефтегазмонтаж» рассматривается вопрос о возбуждении  административного производства по ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ

22.11.2017

По обращению бывшего работника ООО «УК «Альянс» Государственной инспекцией труда в Хабаровском крае проведена проверка соблюдения трудового законодательства в отношении ООО «УК «Альянс».

По результатам проверки ООО «УК «Альянс» выдано обязательное для исполнения предписание об устранении выявленных нарушений трудового законодательства. Рассматривается вопрос о привлечении юридического лица и генерального директора к административной ответственности за допущенные нарушения.

22.11.2017

Проведена проверка соблюдения трудового законодательства в ООО «ЛАН».

По результатам проверки ООО «ЛАН» выдано обязательное для исполнения предписание об устранении выявленных нарушений трудового законодательства. За нарушение трудового законодательства должностное лицо и юридическое лицо привлечены к административной ответственности.

22.11.2017

Проведена плановая, выездная проверка соблюдения трудового законодательства в Переяславское ПО

Организации выдано предписание с требованием устранить выявленные в ходе проверки нарушения.
Рассматривается вопрос о привлечении виновных лиц к административной ответственности.

13.11.2017

Проведена соблюдения трудового законодательства в ТСЖ "Ришувил" по обращению бывшего работника.

По результатам проверки рассматривается вопрос о  привлечении работодателя к административной ответственности по  ст. 5.27 КОАП РФ.

13.11.2017

По обращению работника ООО «ЛАН» Государственной инспекцией труда в Хабаровском крае проведена проверка соблюдения трудового законодательства.

По результатам проверки ООО «ЛАН» выдано обязательное для исполнения предписание об устранении выявленных нарушений трудового законодательства. Виновные лица привлечены к административной ответственности.

13.11.2017

В связи с поступившим обращением бывшего работника АО «Энергоремонт» по факту не выплаты расчета в связи с увольнением, в период с 25.09.2017 г. по 20.10.2017 г. проведена внеплановая документарная проверка АО «Энергоремонт».

В ходе проверки выявлено, что расчет в связи с увольнением работнику выплачен, но с задержкой. Работник  уволен  29.06.2017 г.  расчет произведен: 01.08.2017 г. Компенсация за задержку выплаты произведена.

13.11.2017

Нарушение срока выплаты отпускных работнику МДОУ детский сад общеразвивающего вида № 133

За допущенные нарушения трудового законодательства  должностное лицо (заведующий) и юридическое лицо - МДОУ детский сад общеразвивающего вида № 133  привлечены к административной  ответственности за правонарушения, предусмотренные ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ.

13.11.2017

По обращению работницы с доводами о задержке выплаты заработной платы и задержки оплаты отпуска проведена внеплановая, документарная проверка Общества с ограниченной ответственностью «АМЮР» (г. Амурск).

Проверкой выявлено, что  в период с ноября 2016 г. по сентябрь 2017 г. работникам предприятия задерживается выплата заработной платы и оплата отпуска. Общая сумма задолженности  на 28.09.2017 г. за август и сентябрь 2017 года 7 работникам составляет 144 502, 29 рублей.

13.11.2017

Проведена внеплановая, документарная проверка индивидуального предпринимателя Костырченко Ильи Вячеславовича

По обращению  бывшей  работницы  с доводами об отсутствии доплаты за сверхурочную работу,  о невыплате  заработной платы   и   компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении проведена  внеплановая, документарная   проверка.

30.10.2017

Результат нарушения требований об охране труда при выполнении работ на высоте - несчастный случай.

Проведено расследование несчастного случая с работником  ДЭС с. Оглонги МООО «Энергокомплект» линейным электромонтером ,  произошедшего 03.09.2017 г.

30.10.2017

По обращению работника ООО «Дентал-Комплекс» Государственной инспекцией труда в Хабаровском крае проведена проверка соблюдения трудового законодательства.

По результатам проверки ООО «Дентал-Комплекс» выдано обязательное для исполнения предписание об устранении выявленных нарушений трудового законодательства. Виновные лица привлечены к административной ответственности.

27.10.2017

Работодателем нарушены нормы трудового права при оплате труда работникам предприятия.

Государственной инспекцией труда в Хабаровском крае проведена плановая, выездная проверка соблюдения трудового законодательства в  АО «Дальмостострой» .

27.10.2017

Проведена проверка соблюдения трудового законодательства в ООО «Империя Строй».

За выявленные нарушения в отношении генерального директора ООО «Империя Строй» возбуждено дело об административном правонарушении предусмотренного ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ.

27.10.2017

Проведена проверка соблюдения трудового законодательства в ИП Кольга Н.А.

В ходе проведения проверки установлено, что П. работала у ИП Кольга Н.А. в должности уборщицы-посудомойщицы в период с 02.07.2017 по 05.07.2017 года.

27.10.2017

Проведена проверка соблюдения трудового законодательства в ФГУП «ГВСУ № 6».

В ходе проведения проверки установлено, что приказом от 01.10.2015 № 988/лс А. принят на работу и назначен на должность сторожа (вахтера), в соответствии с заключенным трудовым договором от 01.10.2015 № ДСС0004311.

61 - 80 из 1307
Начало | Пред. | 2 3 4 5 6 | След. | Конец | Все